Le Groupe Delachaux a le plaisir d’annoncer la publication de son rapport de durabilité 2024 (Déclaration de Performance Extra-Financière). Ce document constitue une étape importante pour partager, avec transparence, l’avancement de ses engagements en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Le Groupe Delachaux est convaincue que son succès à long terme repose sur sa capacité à opérer de manière responsable.
Structuré autour des cinq piliers de son programme WE – Worldwide Engagement, ce rapport met en lumière les progrès réalisés par le Groupe dans les domaines suivants :
Sécurité
Depuis 2018, le taux de fréquence des accidents avec arrêt a diminué de 77 %, illustrant les efforts constants en matière de prévention et de culture de la sécurité au sein des équipes. En 2024, le Groupe établit un nouveau record en matière de sécurité au travail avec un taux de fréquence de 3,0. Son objectif est d’atteindre un taux de 2,0 d’ici 2028.
Environnement
Depuis 2019, le Groupe a réduit ses émissions de gaz à effet de serre (GES) de -16,4 % sur les scopes 1 et 2, et ce, malgré une croissance de 25 % de son chiffre d’affaires sur la même période. En 2023, il a également renouvelé, pour la deuxième année consécutive, le calcul de son empreinte sur le scope 3, en élargissant le périmètre et en renforçant la précision des données. Le Groupe poursuit ses efforts pour atteindre ses objectifs 2030 sur l’ensemble des trois scopes, en cohérence avec les Accords de Paris et la méthodologie développée par la « Science-Based Targets Initiative ».
Éthique
En 2024, 2 426 collaborateurs ont réalisé une formation, rappel de son Code éthique. Aucun cas de corruption n’a été constaté au sein du groupe en 2024 et aucune entité du groupe Delachaux n’a été sanctionnée pour corruption. L’éthique reste au cœur de ses pratiques, guidant sa manière de faire des affaires de façon responsable et conforme.
Leadership
L’enquête de satisfaction interne WeShare a connu un taux de participation de 89 % avec 3 431 collaborateurs y participant. De plus, le pourcentage de collaborateurs se déclarant très satisfait de travailler au sein du groupe continue de progresser, atteignant 56 %, ce qui reflète un engagement fort et croissant.
Communauté
Le Fond de dotation Delachaux Solidarité continue de se développer et a soutenu plusieurs projets en 2023, notamment au Brésil, en Autriche et en France. En France, une grande partie des sites industriels du Groupe ont lancé un nouveau partenariat avec l’École de la Deuxième Chance, renforçant leur impact social à l’échelle locale en favorisant l’insertion professionnel de jeunes.
Gouvernance
La gouvernance de la RSE au sein du Groupe Delachaux repose sur une coordination étroite entre le Comité Exécutif, la Direction RSE et le Conseil d’Administration, via le Comité Stratégique et RSE. Cette organisation permet de définir les priorités, suivre les indicateurs clés et valider chaque année le rapport extra-financier. Des comités opérationnels et des référents locaux assurent le déploiement des actions sur le terrain, en lien avec les enjeux spécifiques de chaque entreprise. Une procédure RSE Groupe encadre l’ensemble de cette gouvernance.
Cette année encore, le Groupe a travaillé en étroite collaboration avec un large panel de parties prenantes afin de produire un rapport reflétant sa volonté d’agir avec transparence, cohérence et impact. Ce rapport témoigne de son engagement profond en faveur de la construction d’un avenir plus durable.
