Le Groupe Delachaux vient de publier la nouvelle version de son Code d’Ethique. Ce document de 24 pages, traduit en 16 langues, est disponible sur le site internet du Groupe dans la rubrique « Engagement ».
« Notre capacité à adopter un comportement éthique est une condition essentielle de notre performance de long terme, affirme Guy Talbourdet, Directeur Général du Groupe Delachaux. Nos clients, nos actionnaires, nos équipes, nos partenaires et les communautés dans lesquelles nous opérons attendent cela de nous. A l’inverse, tout comportement répréhensible ou doute sur notre intégrité peut entacher notre réputation et affecter le succès global de notre entreprise. »
Pour Bénédicte Peronnin, Directeur des Ressources Humaines, «notre Code d’Éthique définit et décrit certains comportements essentiels à adopter par chacun d’entre nous, où qu’il se trouve dans le monde et quel que soit son rôle. La vocation du Code d’Éthique est d’accompagner nos employés au quotidien en leur fournissant des réponses concrètes à des situations courantes. Il décrit également la marche à suivre pour partager en toute transparence les questions éthiques que l’on peut rencontrer et alerter sur des situations à risque.»
« Nous avons voulu un Code d’Éthique simple, clair et agréable à lire, ajoute Bénédicte Peronnin. Nous avons utilisé plusieurs angles pour décrire les comportements attendus. Un exemplaire papier a été prévu pour chaque employé dans chacun des sites du Groupe. Nous irons même encore plus loin puisqu’un module e-learning de sensibilisation au Code d’Éthique est prévu avant l’été. »
« Le Code d’Ethique est un élément transversal et structurant de notre programme de responsabilité sociétale, conclut Guy Talbourdet. C’est grâce à un comportement éthique que nous pourrons continuer à servir nos clients avec passion et fierté et poursuivre notre croissance de façon durable. »
