Notre Engagement
Leaders sur nos marchés, nous voulons également être exemplaires dans nos pratiques et avoir un impact positif en matière de développement durable.
Notre engagement est double :
- Agir en maillon fort et innovant de la chaine de valeur de nos clients tout en maîtrisant les effets de nos opérations.
- Favoriser le bien-être et le développement des personnes –dans nos équipes et dans les communautés environnantes.
Nous appelons cela 'WE, our Worldwide Engagement'

Indicateurs | Résultats 2024 | |
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![]() Éthique | Anticorruption - Risques et mesures d'atténuation | 2 426 employés ont complété la mise à jour de la formation au code éthique. Une nouvelle procédure d’alerte éthique au niveau groupe a été déployée. |
![]() Environnement | Réduction des émissions GES(3) sur les scopes 1+2 à partir de 2019 et scope 3 à partir de 2023 | -16,4% des émissions GES scope 1+2 Delachaux vs objectif -21%. +4,7% des émissions GES scope 3 Delachaux vs objectif -2,5%
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![]() Leadership | Taux de participation des employés à l'enquête d'engagement « WEshare ». Score global sur l’engagement des salariés dans leur travail | Taux de participation de 89% à WEshare. Participation stable depuis 2 ans. Augmentation des collaborateurs très satisfaits avec un taux de 56%.
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![]() Communautés | Promouvoir des activités de volontariat et mécénat autour de la solidarité, l'éducation et l'environnement | Delachaux solidarité a financé 3 projets : au Brésil, en France et en Autriche. Nouveau partenariat avec l’Ecole de la 2ème Chance et nos sites en France. |
Modern Slavery Statement
Signataire du Global Compact

Nous sommes membres du Global Compact depuis 2017.
Le Global Compact est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable. Lancé en 2000, il fédère aujourd’hui plus de 12000 participants dans 170 pays autour de 10 principes universellement reconnus dans le domaine des droits de l’Homme, des normes internationales du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Code d’Éthique
Le Code d’Éthique définit et décrit le comportement que les salariés du Groupe Delachaux sont censés adopter, où qu’ils soient et quelle que soit la nature de leur contrat de travail. Il s’applique également aux relations que nous entretenons avec nos clients, nos fournisseurs et autres tiers.
Notre Code d'Ethique est disponible en 17 langues.