{"id":21560,"date":"2025-04-11T08:56:29","date_gmt":"2025-04-11T06:56:29","guid":{"rendered":"https:\/\/delachaux.com\/?p=21560"},"modified":"2025-04-11T09:14:43","modified_gmt":"2025-04-11T07:14:43","slug":"publication-de-la-declaration-de-performance-extra-financiere-2024-du-groupe-delachaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/delachaux.com\/2025\/04\/publication-de-la-declaration-de-performance-extra-financiere-2024-du-groupe-delachaux\/","title":{"rendered":"Publication de la D\u00e9claration de Performance Extra-Financi\u00e8re 2024 du Groupe Delachaux"},"content":{"rendered":"\n

Le Groupe Delachaux a le plaisir d\u2019annoncer la publication de son rapport de durabilit\u00e9 2024 (D\u00e9claration de Performance Extra-Financi\u00e8re)<\/strong>. Ce document constitue une \u00e9tape importante pour partager, avec transparence, l\u2019avancement de ses engagements en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises (RSE). Le Groupe Delachaux est convaincue que son succ\u00e8s \u00e0 long terme repose sur sa capacit\u00e9 \u00e0 op\u00e9rer de mani\u00e8re responsable.<\/p>\n\n\n\n

Structur\u00e9 autour des cinq piliers de son programme WE \u2013 Worldwide Engagement<\/strong>, ce rapport met en lumi\u00e8re les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s par le Groupe dans les domaines suivants :<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9curit\u00e9<\/strong>
Depuis 2018, le taux de fr\u00e9quence des accidents avec arr\u00eat a diminu\u00e9 de 77 %, illustrant les efforts constants en mati\u00e8re de pr\u00e9vention et de culture de la s\u00e9curit\u00e9 au sein des \u00e9quipes. En 2024, le Groupe \u00e9tablit un nouveau record en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 au travail avec un taux de fr\u00e9quence de 3,0. Son objectif est d\u2019atteindre un taux de 2,0 d\u2019ici 2028.<\/p>\n\n\n\n

Environnement<\/strong>
Depuis 2019, le Groupe a r\u00e9duit ses \u00e9missions de gaz \u00e0 effet de serre (GES) de -16,4 % sur les scopes 1 et 2, et ce, malgr\u00e9 une croissance de 25 % de son chiffre d\u2019affaires sur la m\u00eame p\u00e9riode. En 2023, il a \u00e9galement renouvel\u00e9, pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, le calcul de son empreinte sur le scope 3, en \u00e9largissant le p\u00e9rim\u00e8tre et en renfor\u00e7ant la pr\u00e9cision des donn\u00e9es. Le Groupe poursuit ses efforts pour atteindre ses objectifs 2030 sur l\u2019ensemble des trois scopes, en coh\u00e9rence avec les Accords de Paris et la m\u00e9thodologie d\u00e9velopp\u00e9e par la \u00ab Science-Based Targets Initiative \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00c9thique<\/strong>
En 2024, 2 426 collaborateurs ont r\u00e9alis\u00e9 une formation, rappel de son Code \u00e9thique. Aucun cas de corruption n\u2019a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9 au sein du groupe en 2024 et aucune entit\u00e9 du groupe Delachaux n\u2019a \u00e9t\u00e9 sanctionn\u00e9e pour corruption. L\u2019\u00e9thique reste au c\u0153ur de ses pratiques, guidant sa mani\u00e8re de faire des affaires de fa\u00e7on responsable et conforme.<\/p>\n\n\n\n

Leadership<\/strong>
L’enqu\u00eate de satisfaction interne WeShare a connu un taux de participation de 89 % avec 3 431 collaborateurs y participant. De plus, le pourcentage de collaborateurs se d\u00e9clarant tr\u00e8s satisfait de travailler au sein du groupe continue de progresser, atteignant 56 %, ce qui refl\u00e8te un engagement fort et croissant.<\/p>\n\n\n\n

Communaut\u00e9<\/strong>
Le Fond de dotation Delachaux Solidarit\u00e9 continue de se d\u00e9velopper et a soutenu plusieurs projets en 2023, notamment au Br\u00e9sil, en Autriche et en France. En France, une grande partie des sites industriels du Groupe ont lanc\u00e9 un nouveau partenariat avec l\u2019\u00c9cole de la Deuxi\u00e8me Chance, renfor\u00e7ant leur impact social \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale en favorisant l\u2019insertion professionnel de jeunes.<\/p>\n\n\n\n

Gouvernance<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La gouvernance de la RSE au sein du Groupe Delachaux repose sur une coordination \u00e9troite entre le Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif, la Direction RSE et le Conseil d\u2019Administration, via le Comit\u00e9 Strat\u00e9gique et RSE. Cette organisation permet de d\u00e9finir les priorit\u00e9s, suivre les indicateurs cl\u00e9s et valider chaque ann\u00e9e le rapport extra-financier. Des comit\u00e9s op\u00e9rationnels et des r\u00e9f\u00e9rents locaux assurent le d\u00e9ploiement des actions sur le terrain, en lien avec les enjeux sp\u00e9cifiques de chaque entreprise. Une proc\u00e9dure RSE Groupe encadre l\u2019ensemble de cette gouvernance.<\/p>\n\n\n\n

Cette ann\u00e9e encore, le Groupe a travaill\u00e9 en \u00e9troite collaboration avec un large panel de parties prenantes afin de produire un rapport refl\u00e9tant sa volont\u00e9 d\u2019agir avec transparence, coh\u00e9rence et impact. Ce rapport t\u00e9moigne de son engagement profond en faveur de la construction d\u2019un avenir plus durable.<\/p>\n\n\n\n

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Consultez le rapport complet<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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